Organizacja biznesu Kultura organizacyjna
Kultura organizacyjna to jeden z kluczowych aspektów organizacji biznesu, który ma ogromny wpływ na efektywność pracy w firmie. Jest to zbiór wartości, norm i przekonań, które determinują sposób działania pracowników oraz relacje między nimi. Warto dbać o rozwój pozytywnej kultury organizacyjnej, ponieważ wpływa ona na motywację pracowników, ich zaangażowanie w pracę oraz efektywność podejmowanych działań.